POM TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG LẦN THỨ 5 NĂM 2025

Hội nghị diễn ra trong không khí trang trọng và tinh thần đoàn kết cao.

Với sự tham gia đầy đủ của Ban Lãnh đạo Chi nhánh, Công đoàn và toàn thể NLĐ, hội nghị đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sau nghi thức chào cờ trang trọng, hội nghị đã tiến hành bầu Ban Thẩm tra tư cách đại biểu, Đoàn Chủ tịch và Thư ký Hội nghị, đảm bảo tính minh bạch và dân chủ trong suốt quá trình làm việc.

Các báo cáo quan trọng được trình bày và thông qua tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, ông Phạm Đại Phú – Trưởng phòng Kinh doanh đã thay mặt Đoàn chủ tịch trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Năm 2024, doanh thu đạt 98,1 % so với kế hoạch doanh thu năm. Ký kết thành công 14 dự án mới, trong đó có dự án tại nước ngoài là Dự án Nhà máy thủy điện Houay LaNge tại Lào, đánh dấu bước tiến quan trọng của POM trong hợp tác quốc tế. Ngoài ra, POM đã triển khai hiệu quả các dịch vụ thử nghiệm, đóng điện, vận hành sản xuất, bảo trì, sửa chữa cho hàng loạt nhà máy điện trên khắp cả nước.

Tiếp theo hội nghị, bà Ngô Thị Hoa – Kế toán trưởng POM đã báo cáo tình hình tài chính, công khai mức trích lập và sử dụng các quỹ khen thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội. Theo nội dung báo cáo tại hội nghị, POM đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho NLĐ, khẳng định cam kết của POM trong việc đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Tại hội nghị, báo cáo về tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động đã được trình bày. Các ý kiến thắc mắc và kiến nghị từ người lao động được giải đáp. Các nội dung thảo luận tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc, tăng cường chế độ phúc lợi, đào tạo nâng cao tay nghề và đảm bảo chính sách lương thưởng phù hợp. Ông Huỳnh Quốc Bảo – Trưởng phòng Tổ chức – Nhân sự, đã trình bày báo cáo này.

Bầu cử đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động công ty.

Một nội dung quan trọng khác của Hội nghị là bầu cử đại biểu tham dự Hội nghị NLĐ cấp Công ty lần thứ 17 năm 2025. Danh sách đề cử đã được Hội nghị biểu quyết với tỷ lệ thống nhất cao. Đây là bước quan trọng để đảm bảo tiếng nói của NLĐ tại Chi nhánh được phản ánh đầy đủ trong các quyết định chung của Công ty.

Thực hiện thăm dò tín nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý

Trong khuôn khổ hội nghị, phòng Tổ chức – Nhân sự đã thực hiện thăm dò tín nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý. Đây là hoạt động định kỳ, nhằm đánh giá sự tín nhiệm của NLĐ đối với lãnh đạo, từ đó góp phần xây dựng đội ngũ lãnh đạo vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của POM. Việc thăm dò tín nhiệm được tiến hành một cách minh bạch, dân chủ, đảm bảo khách quan, công bằng.

Hướng tới tương lai phát triển bền vững

Phát biểu tại Hội nghị, ông Võ Văn Bình – Giám đốc Chi nhánh, Chủ tọa Hội nghị, đã bày tỏ sự trân trọng và ghi nhận những đóng góp quý báu của NLĐ trong năm 2024, những thành quả đạt được là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Ông nhấn mạnh cam kết của Ban Lãnh đạo trong việc tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống NLĐ và đảm bảo các chính sách phúc lợi được thực hiện một cách công bằng, minh bạch. Đồng thời, ông kêu gọi toàn thể NLĐ cùng nhau nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, phát huy tinh thần đoàn kết để đưa POM phát triển vững mạnh trong thời gian tới. Đặc biệt, ông khuyến khích tinh thần sáng tạo, đề xuất thêm nhiều sáng kiến trong kỹ thuật và quản lý, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị.

Hội nghị NLĐ lần thứ 5 năm 2025 đã thành công tốt đẹp, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển bền vững của POM. Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao, tập thể POM tin tưởng sẽ gặt hái nhiều thành công hơn nữa trong tương lai.

Một số hình ảnh khác tại hội nghị: